La Inspección de Trabajo de Barcelona señala, en este caso, el centro de menores de l'Alzina por las diferentes irregularidades en materia de jornada de trabajo.

Barcelona a 7 de mayo de 2026

Prosegur sigue acumulando incumplimientos laborales allá donde va. Si bien ADIF era hasta ahora su servicio fetiche para cometer incumplimientos, los centros educativos —centros de menores— demuestran que el problema no es puntual: es estructural.

Y lo más grave no es solo lo que hace Prosegur. Es que lo hace con la connivencia del Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya, que incumple su obligación de control y supervisión sobre una empresa adjudicataria de un servicio público.

La Inspección de Trabajo impone 6 sanciones GRAVES

Tras la denuncia de FORT, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Barcelona ha constatado 6 infracciones graves en el servicio de L'Alzina correspondientes al año 2024, todas ellas relacionadas con incumplimientos sistemáticos en materia de jornada de trabajo:

- Jornadas de hasta 15 horas

- Descansos de apenas 8 horas entre turnos

- Trabajadores que llegaron a encadenar 56 días consecutivos sin descanso.

- Únicamente 21 días libres en todo 2024.

- 9 meses sin el fin de semana libre mensual.

7.500 horas descubiertas. Cero sanciones.
A todas estas sanciones, se suma que entre 2023 y 2024, se acumularon 7.500 horas de servicio descubiertas en los centros L'Alzina y Can Llupià. Desde el Sindicat FORT solicitamos a la Generalitat que nos informara de las sanciones impuestas a Prosegur, tal como establece el propio pliego de condiciones del contrato.

La respuesta fue tan reveladora como sorprende:

El Departament de Justicia no tenía ningún registro propio de las horas descubiertas. Para conocerlas, tuvieron que solicitárselas a la propia Prosegur. No impusieron sanción alguna. La justificación: exculparon a Prosegur alegando falta de Vigilantes de Seguridad en el mercado laboral.

Es decir: la Administración pública que debe garantizar el cumplimiento del contrato utiliza como excusa la misma causa que provoca el incumplimiento —la escasez de trabajadores— sin preguntarse por qué escasean. La respuesta está en este mismo informe: porque Prosegur sobrecarga a los que tiene en lugar de contratar a los que necesita.

No hay escasez de Vigilantes de Seguridad. Hay escasez de mejoras laborales que hagan atractivo a este sector.