Este es el texto del párrafo. Haga clic en él o presione el Button Administrar texto para cambiar la fuente, el color, el tamaño, el formato y más. Para configurar estilos de párrafo y título en todo el sitio, vaya a Tema del sitio.

Prosegur no puede prorratear las pagas extras de forma unilateral

La Inspección de Trabajo de las Palmas de Gran Canaria obliga a Prosegur a dejar de prorratear la paga extra de marzo de uno de sus Vigilantes de Seguridad por hacerlo de manera unilateral, contraviendo así lo que establece el Convenio colectivo estatal de empresas de seguridad, en donde se establece que para poder prorratear cualquiera de las tres pagas extras, tiene que haber acuerdo entre ambas partes.

 

Esta es una de las practicas habituales y abusivas de Prosegur en todo el territorio nacional, en donde la empresa justifica esta practica como politica interna de la empresa y se quedan tan anchos.

 

Lo curioso de este asunto es que cuando la Inspección de Trabajo contactó con el responsable de Relaciones Laborales de Prosegur, la justificación de éste fue: " en relación a las pagas extraordinarias, el artículo 45.3 del Convenio Colectivo de aplicación, establece la posibilidad de prorrateo " a lo que la inspectora de trabajo le recordó que tal artículo seguía con: " previo acuerdo de empresario y trabajador ".

 

En fin, las cosas de Prosegur.

 

 

Por SINDICATO FORT 18 de marzo de 2026
La Inspección de Trabajo de Barcelona deja claro que no se pueden limitar los anticipos de pagas extraordinarias únicamente a la más cercana en el calendario.
19 de febrero de 2026
El Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, impone esta sanción a la mercantil por vulnerar el derecho a la información del comité de empresa.
Por Sindicato Fort 12 de febrero de 2026
La Inspección de Trabajo sanciona a Prosegur por prorratear pagas extraordinarias sin acuerdo previo con el trabajador y abre procedimiento por infracción grave.
Por SINDICATO FORT 9 de febrero de 2026
Transparencia obliga al Departament de Justícia de la Generalitat a revelar más de 7.500 horas sin Vigilantes de Seguridad en los centros de menores entre 2023 y 2024.
Por SINDICATO FORT 3 de febrero de 2026
El TSJ de Cataluña da la razón al servicio jurídico de FORT de la mano de Núria Mut, condenando a Prosegur Soluciones SA al pago de 9.604 € por despido improcedente.
Por SINDICATO FORT 19 de enero de 2026
A consecuencia de la obligatoriedad que tienen los Vigilantes de Seguridad de Prosegur SIS Sevilla a llevar la uniformidad VIP en pleno verano.
Por SINDICATO FORT 19 de diciembre de 2025
El TSJ de Catalunya inadmite la demanda de UGT contra Prosegur por falta de competencia. Un error procesal que retrasa el cobro de los gastos de la TIP y tasas.
Furgón blindado
Por SINDICATO FORT 4 de diciembre de 2025
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Barcelona vuelve a sancionar a Prosegur por utilizar estas practicas abusivas contra sus Vigilantes de Seguridad.
Vigilante de Seguridad en galería de tiro
Por SINDICATO FORT 3 de diciembre de 2025
La Inspección de Trabajo sanciona a Prosegur SISE al no atender si quiera la solicitud de una trabajadora para poder realizar examen de licencia de armas.
Por SINDICATO FORT 2 de diciembre de 2025
La Inspección de Trabajo de Málaga, constata que la empresa notificaba los cuadrantes mensualmente y le exige cumplir el convenio colectivo bajo amenaza de sanción.
Show More