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Las vacaciones han de comunicarse, al menos, con dos meses de antelación a su disfrute.
La Inspección de Trabajo de Barcelona, sanciona a Prosegur por no preavisar en tiempo el periodo vacacional de uno de nuestros afiliados. Las vacaciones han de comunicarse con dos meses de preaviso, hecho que Prosegur decidio obviar pese a habérselo informado varias veces.
Ante la posición de la empresa, comunicamos a la Inspección de Trabajo los hechos, cogiendo el caso de guardia, con resultado de infracción grave.
Un golpe de realidad que esperemos saque a Prosegur de su universo "esto es lo que hay".
Las vacaciones han de comunicarse, al menos, con dos meses de antelación a su disfrute.
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Las vacaciones han de comunicarse, al menos, con dos meses de antelación a su disfrute.
La Inspección de Trabajo de Barcelona, sanciona a Prosegur por no preavisar en tiempo el periodo vacacional de uno de nuestros afiliados. Las vacaciones han de comunicarse con dos meses de preaviso, hecho que Prosegur decidio obviar pese a habérselo informado varias veces.
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Las vacaciones han de comunicarse, al menos, con dos meses de antelación a su disfrute.
La Inspección de Trabajo de Barcelona, sanciona a Prosegur por no preavisar en tiempo el periodo vacacional de uno de nuestros afiliados. Las vacaciones han de comunicarse con dos meses de preaviso, hecho que Prosegur decidio obviar pese a habérselo informado varias veces.
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Las vacaciones han de comunicarse, al menos, con dos meses de antelación a su disfrute.
La Inspección de Trabajo de Barcelona, sanciona a Prosegur por no preavisar en tiempo el periodo vacacional de uno de nuestros afiliados. Las vacaciones han de comunicarse con dos meses de preaviso, hecho que Prosegur decidio obviar pese a habérselo informado varias veces.
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Ante la posición de la empresa, comunicamos a la Inspección de Trabajo los hechos, cogiendo el caso de guardia, con resultado de infracción grave.
Un golpe de realidad que esperemos saque a Prosegur de su universo "esto es lo que hay".
Las vacaciones han de comunicarse, al menos, con dos meses de antelación a su disfrute.
La Inspección de Trabajo de Barcelona, sanciona a Prosegur por no preavisar en tiempo el periodo vacacional de uno de nuestros afiliados. Las vacaciones han de comunicarse con dos meses de preaviso, hecho que Prosegur decidio obviar pese a habérselo informado varias veces.
Ante la posición de la empresa, comunicamos a la Inspección de Trabajo los hechos, cogiendo el caso de guardia, con resultado de infracción grave.
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La Inspección de Trabajo de Barcelona, sanciona a Prosegur por no preavisar en tiempo el periodo vacacional de uno de nuestros afiliados. Las vacaciones han de comunicarse con dos meses de preaviso, hecho que Prosegur decidio obviar pese a habérselo informado varias veces.
Ante la posición de la empresa, comunicamos a la Inspección de Trabajo los hechos, cogiendo el caso de guardia, con resultado de infracción grave.
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Las vacaciones han de comunicarse, al menos, con dos meses de antelación a su disfrute.
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Ante la posición de la empresa, comunicamos a la Inspección de Trabajo los hechos, cogiendo el caso de guardia, con resultado de infracción grave.
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Las vacaciones han de comunicarse, al menos, con dos meses de antelación a su disfrute.
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Ante la posición de la empresa, comunicamos a la Inspección de Trabajo los hechos, cogiendo el caso de guardia, con resultado de infracción grave.
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Ante la posición de la empresa, comunicamos a la Inspección de Trabajo los hechos, cogiendo el caso de guardia, con resultado de infracción grave.
Un golpe de realidad que esperemos saque a Prosegur de su universo "esto es lo que hay".
